Pelemahan Ekonomi, Kota Cirebon Pastikan Tak Ada PHK

Pemkot Cirebon memasikan tidak ada PHK massal di perusahaan yang beroperasi di Kota Cirebon. Kepala Dinas Sosial Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Kota Cirebon Ferdinan Wiyoto tidak menampik akibat krisis global ini memiliki potensi te

Pelemahan Ekonomi, Kota Cirebon Pastikan Tak Ada PHK

CIREBON, FOKUSJabar.com: Pemkot Cirebon memasikan tidak ada PHK massal di perusahaan yang beroperasi di Kota Cirebon. Kepala Dinas Sosial Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Kota Cirebon Ferdinan Wiyoto tidak menampik akibat krisis global ini memiliki potensi terjadinya PHK besar-besaran. Namun, katanya kondisi pelemahan ekonomi tersebut tak berdampak signifikan pada kondisi pekerja di Kota Cirebon. Ia juga menyebutkan, Dirjen Kementerian Ketenagakerjaan RI sudah mengeluarkan surat edaran berupa pencegahan PHK. "Direktorat Jendral Kementrian Ketenagakerjaan RI mengeluarkan surat edaran nomor 500/PHI JSK/VII 2015 perihal pencegahan terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) disetiap perusahaan swasta diseluruh Indonesia," ujar Ferdinan Wiyoto, saat dikonfirmasi lewat sambungan telepon, Minggu (30/8/2015). Menurutnya, Kota Cirebon belum ada gelagat atau tanda-tanda terjadinya PHK. Dia juga menegaskan, untuk melakukan PHK perusahaan yang bersangkutan harus melaporkannya ke Dinsosnakertrans Kota Cirebon. "Karena PHK tidak boleh dilakukan secara sepihak," lanjutnya Dia mengatakan, hak karyawan harus di penuhi jika melakukan PHK dan harus dilakukan sesuai dengan aturan seperti uang pesangon. Dijelaskan, PHK dapat dicegah dengan beberapa cara seperti yang tercantum dalam surat edaran dari Dirjen Ketenagakerjaan. Salah satu caranya adalah mengurangi upah dan fasilitas pekerja tingkat atas seperti manager dan direktur, kemudian mengurangi kerja shift malam dan membatasi jam kerja lembur serta mengurangi jam kerja. "Perusahaan juga dapat meliburkan atau merumahkan pegawainya secara bergantian untuk sementara waktu. Kemudian yang terakhir adalah, tidak memperpanjang kontrak yang sudah habis serta memberikan uang pensiun bagi yang telah memenuhi syarat. "Apabila upaya pencegahan sudah ditempuh tapi PHK tidak dapat di hindari maka penyelesaian dapat dilakukan sesuai dengan aturan yang berlaku. Mudah-mudahan Kota Cirebon jangan sampai terjadi PHK," paparnya. (Panji/den)

TAMBAHKAN KOMENTAR
BERITA BERIKUTNYA