Cius! The Passport, Mudahkan Pencari Kerja

Portal lowongan kerja JobsDB bekerjasama dengan Telkomsel menghadirkan program kemitraan bertajuk The Passport When Passion Meets Opportunity . Program tersebut dinilai bisa meningkatkan pelayanan Telkomsel kepada pelanggannya, dalam hal ini sektor kari

Cius! The Passport, Mudahkan Pencari Kerja

Oleh: Solihin BANDUNG,FOKUSJabar.com: Portal lowongan kerja JobsDB bekerjasama dengan Telkomsel menghadirkan program kemitraan bertajuk "The Passport When Passion Meets Opportunity". Program tersebut dinilai bisa meningkatkan pelayanan Telkomsel kepada pelanggannya, dalam hal ini sektor karier. [caption id="attachment_60755" align="aligncenter" width="478"] (Foto: Solihin)[/caption] Pada prosesnya, program tersebut dibagi dua kategori, seperti online dan offline. Online bisa nikmati seluruh pelanggan se-Indonesia hanya dengan mengakses Telkomsel dan menukarkan 5 poin, atau mengaktivkan produk simPATI loop. VP Postpaid Marketing Telkomsel, Derrick Heng menganggap program yang dirilis Telkomsel dengan JobsDB sebagai nilai tambah bagi pelanggannya, terlebih kalangan muda, dan mahasiswa dan lulusan barunya. "Intinya program ini untuk memudahkan mereka mendapatkan informasi, baik beasiswa, lowongan magang hingga lowongan kerja. Selain itu, kami pun memberikan peluang untuk mengikuti pelbagai seminar marketing serta info lainnya di dunia kerja," jelas Derrick di Bandung, Senin (28/10). Tidak hanya itu, saat ini pun laman Telkomsel dipenuhi berbagai infomasi lowongan magang, lowongan kerja untuk fresh graduated, informasi beasiswa, serta sejumlah tip dan trik mencari kerja. Bahkan, pengunjung laman yang sudah registrasi bisa mengunduh CV secara online sesuai dengan lowongan yang diminati. Dengan begitu, perusahaan calon penerimanya akan langsung menerima CV itu. Saat ini JobsDB memiliki lebih dari 35 ribu lowongan setiap harinya, 3 juta lebih data pencari kerja, serta 52 persen data perusahaan besar. Lowongan pun tersedia dalam berbagai latar belakang dan segala kredibilitasnya. Sementara itu, Managing Director jobsDB Indonesia Ariadi Tanaya mengaku bahwa saat ini lebih difokuskan membidik fresh graduated, sebab banyak lulusan tidak berpengalaman yang juga ingin bekerja. "Untuk itu kita fasilitasi dan diberikan kesempatan magang," tegasnya. Kemudian mengapa portal lowongan kerja harus dipilih sebagai referensi, sebab mengandalkan iklan di surat kabar saat ini kurang efektif. Hal itu dibuktikan dengan banyaknya fresh graduated yang mendatangi job fair konvensional dan berdesakan dengan pelamar lainnya. "Apakah mereka akan diterima? belum tentu, meskipun sudah ditarik biaya," jelasnya. Lebih lanjut dia berharap, kerjasama Telkomsel dan JobsDB menjadi pengalaman tersendiri bagi pelanggannya. Apalagi dengan sistem online, pencari kerja lebih nyaman, aman dan gratis.(**)

TAMBAHKAN KOMENTAR
BERITA BERIKUTNYA